Jakie szkolenia dla menedżerów? – First Time Manager w praktyce
Dlaczego warto wspierać rozwój i planować szkolenia dla menedżerów? Przejście na pozycję szefa (First Time Manager) stanowi z pewnością istotne osiągnięcie i wyróżnienie, wiążące się z istotnymi zmianami w dotychczasowym funkcjonowaniu. Pomimo wielu nowych i pozytywnych doświadczeń wynikających z przemiany roli zawodowej, pojawiają się również trudne i wymagające wyzwania. Nie tylko nowy zakres odpowiedzialności, taki jak zwiększona decyzyjność czy samodzielność, stawia przed nowym szefem wyzwania. Istnieją także kwestie […]