Trenerzy

Swoje doświadczenie menedżerskie zdobywałam między innymi w firmach Unilin Flooring BVBA oraz IKEA. Łączę doświadczenie z obszaru biznesu i zarządzania zasobami ludzkimi. Od dwóch lat pracuję jako coach i koncentruje się na rozwoju liderów.

Moją pasją jest rozwój Liderów w biznesie i zgłębianie zagadnienia przywództwa, jako formy służenia człowiekowi. Lider służy osobom, na które wpływa oraz środowisku, które kształtuje, z założeniem osiągania wysokich wyników zarówno w obszarze biznesu, jak i rozwoju ludzi.

Od 3 lat jestem Przywódcą Służebnym według założeń, które zdefiniował Ken Blanchard. Stoją za mną fakty, które potwierdziły, że jest to styl przywódczy, który spełnia wszystkie opisane wyżej kryteria i daje świetne efekty. Stoją za tym także doświadczenia wielu Liderów w biznesie w skali globalnej. Zmiany, które wprowadziłam w IKEA związane z Przywództwem Służebnym przyczyniły się do wygenerowania wielomilionowych zysków w organizacji. W firmie Ikea byłam również odpowiedzialna z perspektywy kraju za rekrutację i rozwój liderów w dziale sprzedaży w tym stworzyłam autorski program onboardingowy dla liderów na poziomie aspirant.

Jestem autorką książki „Lider w trampkach, czyli jak być przywódcą w zgodzie ze sobą”, która powstała z myślą o rozwoju liderów we współczesnej organizacji działającej w zmiennym i niepewnym otoczeniu, ich talentów i pasji. Łączę w niej elementy wiedzy teoretycznej z praktycznymi ćwiczeniami na bazie narzędzi coachingowych.
Moją misją jest reprezentowanie i propagowanie przywództwa służebnego tak, aby jak największa liczba liderów uwierzyła, że jest to najlepszy model przywództwa z perspektywy człowieka, zespołu i organizacji. Prywatnie, żona i mama 11-letniego Mateusza, 9-letniej Madzi oraz miłośniczka książek.

Posiadam następujace certyfikaty: Gallup Global Certified Strengths Coach, Business Coaching Diploma Advanced Coach PwC